Ikuti Akun Medsos Kami di :

Home/Delapan Area Perubahan

1. Manajemen Perubahan

    Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

    1. meningkatnya komitmen pimpinan dan pegawai Inspektorat Jenderal dalam melakukan reformasi birokrasi;
    2. terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja Inspektorat Jenderal;
    3. menurunnya risiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan.

2. Penataan Peraturan Perundang-undangan

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. menurunnya tumpang tindih dan disharmonisasi peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan oleh Inspektorat Jenderal;
  2. meningkatnya efektivitas pengelolaan peraturan perundang-undangan Inspektorat Jenderal.

3. Penataan dan Penguatan Organisasi

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. menurunnya tumpang tindih tugas pokok dan fungsi internal Inspektorat Jenderal.
  2. meningkatnya kapasitas Inspektorat Jenderal dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.

4. Penataan Tatalaksana

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan manajemen pemerintahan di lingkungan Inspektorat Jenderal.
  2. meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses manajemen pemerintahan di lingkungan Inspektorat Jenderal.
  3. meningkatnya kinerja di lingkungan Inspektorat Jenderal.

5. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  2. meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  3. meningkatnya disiplin SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  4. meningkatnya efektivitas manajemen SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  5. meningkatnya profesionalisme SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal.

6. Penguatan Pengawasan

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan negara oleh Inspektorat Jenderal dan Kementerian Perhubungan;
  2. meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara di lingkungan Inspektorat Jenderal dan Kementerian Perhubungan;
  3. meningkatnya status opini BPK terhadap pengelolaan keuangan negara Kementerian Perhubungan;
  4. menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang di lingkungan Inspektorat Jenderal dan Kementerian Perhubungan.

Penguatan Akuntabilitas Kinerja

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya kinerja Inspektorat Jenderal; dan
  2. meningkatnya akuntabilitas Inspektorat Jenderal.

8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah meningkatnya kualitas pelayanan publik yang dikelola oleh Inspektorat Jenderal.

Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan Republik Indonesia

Jl. Merdeka Barat No. 8 Jakarta 10110 Indonesia

Yang Terbaru Di Itjen

Inspektur Investigasi Melaksanakan PKS KM 41 Tahun 2021 18 October, 2023 Inspektur Investigasi Melaksanakan PKS KM 41
Kunja Pada Kantor UPP Kelas II Tual Oleh Inspektur III 18 October, 2023 Kunja Pada Kantor UPP Kelas II Tual Oleh Insp
Sesitjen Membuka Kegiatan Penyusunan Pagu Alokasi Anggaran Tahun 2024 18 October, 2023 Sesitjen Membuka Kegiatan Penyusunan Pagu Alo
Sertijab Pejabat Tinggi Pratama Di Irjen Kemenhub 18 October, 2023 Sertijab Pejabat Tinggi Pratama Di Irjen Keme

Copyright © 2022 Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan Republik Indonesia
Jl. Merdeka Barat No. 8 Jakarta 10110 Indonesia