Ikuti Akun Medsos Kami di :

Home/Delapan Area Perubahan

1. Manajemen Perubahan

    Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

    1. meningkatnya komitmen pimpinan dan pegawai Inspektorat Jenderal dalam melakukan reformasi birokrasi;
    2. terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja Inspektorat Jenderal;
    3. menurunnya risiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan.

2. Penataan Peraturan Perundang-undangan

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. menurunnya tumpang tindih dan disharmonisasi peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan oleh Inspektorat Jenderal;
  2. meningkatnya efektivitas pengelolaan peraturan perundang-undangan Inspektorat Jenderal.

3. Penataan dan Penguatan Organisasi

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. menurunnya tumpang tindih tugas pokok dan fungsi internal Inspektorat Jenderal.
  2. meningkatnya kapasitas Inspektorat Jenderal dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.

4. Penataan Tatalaksana

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan manajemen pemerintahan di lingkungan Inspektorat Jenderal.
  2. meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses manajemen pemerintahan di lingkungan Inspektorat Jenderal.
  3. meningkatnya kinerja di lingkungan Inspektorat Jenderal.

5. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  2. meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  3. meningkatnya disiplin SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  4. meningkatnya efektivitas manajemen SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal;
  5. meningkatnya profesionalisme SDM aparatur di lingkungan Inspektorat Jenderal.

6. Penguatan Pengawasan

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan negara oleh Inspektorat Jenderal dan Kementerian Perhubungan;
  2. meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara di lingkungan Inspektorat Jenderal dan Kementerian Perhubungan;
  3. meningkatnya status opini BPK terhadap pengelolaan keuangan negara Kementerian Perhubungan;
  4. menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang di lingkungan Inspektorat Jenderal dan Kementerian Perhubungan.

Penguatan Akuntabilitas Kinerja

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. meningkatnya kinerja Inspektorat Jenderal; dan
  2. meningkatnya akuntabilitas Inspektorat Jenderal.

8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah meningkatnya kualitas pelayanan publik yang dikelola oleh Inspektorat Jenderal.

INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA

JL. MEDAN MERDEKA BARAT No. 8, JAKARTA 10110 INDONESIA

Yang Terbaru Di Itjen

Inspektur Jenderal Mendampingi Menteri Perhubungan Monitoring Progres Pembangunan dan Operasi Kereta Api Makassar – Parepare 9 March, 2023 Inspektur Jenderal Mendampingi Menteri Perhub
Komunitas Insan Muda Transportasi 17 December, 2021 Komunitas Insan Muda Transportasi
Sebuah Gagasan “Modern Risk Based Auditing” Untuk Adaptasi Kebiasaan Baru Untuk Perencanaan Audit 23 March, 2021 Sebuah Gagasan “Modern Risk Based Audit
Serah Terima Jabatan 2 Inspektur 17 March, 2021 Serah Terima Jabatan 2 Inspektur

Copyright © 2022 INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT No. 8, JAKARTA 10110 INDONESIA